Hallo liebe Hörer, Change Management, Veränderungsmanagement oder auch Management of Change – all diese Begriffe bezeichnen dasselbe: die Steuerung von Veränderungsprozessen in Organisationen.
Change Management? Die am häufigsten besetzte Rolle des Personalbereichs ist in den solchen Prozessen die des Personalexperten, d.h. desjenigen, der die Anpassung des personalwirtschaftlichen Instrumentariums sicherstellt. In mittelständischen Unternehmen reicht diese Rollenbelegung jedoch bei weitem nicht aus.
Einer, der weiss, wovon wir da reden, sitzt uns heute gegenüber: Norbert Weber, Personalleiter der Raffinerie Heide. Im Gespräch mit Weber zeichnet dieser die Phasen der Veränderung und die speziellen Handlungsbedarfe des Personalbereichs nach.
Uns hat sehr beeindruckt und zugleich bewegt, mit welchen Anstrengungen Norbert Weber und sein Team diesen Anforderungen in exzellenter Weise nachgekommen sind. Doch: Hören Sie selbst …
HR Management | Change: Best Practice Raffinerie Heide
Raffinerie Heide – ManagementRadio verfolgt über ein Jahr das Change Management dieses Unternehmens. Dabei diskutieren wir mit Führungskräften der Raffinerie über deren Erfahrungen und Erlebnisse im Change Management. Für weitere Beiträge zum Unternehmen wählen Sie bitte oben im Suchfeld das Suchwort „Raffinerie Heide“
Ulrich Hinsen
